Développement de la plateforme de recrutement agricole Matcha

Le secteur agricole souffre d’une pénurie de main-d’œuvre saisonnière et qualifiée. Les entreprises ont du mal à trouver rapidement des candidats adaptés, et les salariés ne disposent pas toujours d’un outil simple pour se faire connaître.

Matcha a été imaginée comme une plateforme spécialisée, fonctionnant comme un job board, mais avec un matching intelligent basé sur l’expérience et les compétences, tout en anonymisant les données personnelles pour protéger la vie privée des utilisateurs.

Enjeu majeur :

• 99 % des candidats utilisent le mobile
• Peu de CV disponibles, faible maîtrise informatique
• Parcours ultra simple et intuitif pour tous

• Créer le site de recrutement spécialisé pour les salariés agricoles, saisonniers et freelances
• Faciliter le recrutement pour les entreprises agricoles
• Faciliter l’emploi des salariés agricoles grâce à un parcours simplifié
• Garantir la sécurité et la qualité des données
• Concevoir une plateforme sur-mesure, mobile first et évolutive

1. Conception UI/UX

• Design efficace et standardisé pour toute la plateforme
• Composants intuitifs inspirés des applications mobiles populaires
• Parcours candidat ultra simplifié : sélection des compétences suggérées, auto-complétion, quasi pas de texte libre

2. Développement de l'interface employeur

• Création et gestion de comptes employeurs
• Publication et suivi des offres d’emploi
• Accès aux candidats correspondant aux offres
• Gestion et modération des candidatures

3. Développement de l'interface candidat

• Création rapide du profil sans CV complet
• Sélection des compétences et expériences suggérées
• Visualisation de toutes les offres qui correspondent au profil
• Paiement et suivi des services si nécessaire

4. Développement de l'interface administrateur (Easy Admin)

• Gestion complète des candidats et employeurs
• Modération des données et validation des informations
• Statistiques clés :
  • Nombre d’employeurs actifs
  • Nombre de candidats
  • Nombre d’offres publiées
  • Nombre de correspondances (matching)

5. Matching automatisé IA

• Correspondance calculée sur 10 critères objectifs
• Filtrage par zone géographique, type d’emploi et type d’employeur
• Score de matching visible par candidats et employeurs
• Base de données de haute qualité pour améliorer la précision

6. Enjeux techniques

• Anti-spam et sécurité renforcée des données privées
• Données anonymisées pour la protection de la vie privée
• Qualité des données pour faciliter les recherches et le matching

Facilitez le matching entre candidats et entreprises, automatisez la gestion des offres et offrez une expérience mobile-first intuitive et sécurisée.
Contactez-nous pour transformer votre recrutement avec une plateforme sur-mesure.

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